Wat is mediation ?
Mediation is een vorm van buitengerechtelijke geschillenbemiddeling waarbij partijen een conflict, met behulp van een onafhankelijke, neutrale, onpartijdige en gediplomeerde mediator, zelf proberen op te lossen naar beider tevredenheid. De mediator is er voor alle partijen!
De kracht van mediation is m.n. de vertrouwelijkheid waaraan alle partijen zich committeren middels het ondertekenen van een mediationovereenkomst, zodat een ieder de ruimte krijgt en zich veilig voelt om alles te kunnen bespreken zonder dat dit naar buiten komt of dat dit vervelende gevolgen zal kunnen hebben.
Deelname aan mediation is vrijwillig, zowel om met het proces te starten als te stoppen.
Van belang is dat partijen zich committeren zich in te zetten om tot een goed resultaat te komen. Er kan van beiden worden gevraagd om, bijv. net als in de politiek, een compromis te sluiten zodat beiden zich goed voelen bij de uitkomst van de mediation.
Nog meer voordelen van mediation:
Een gerechtelijke procedure is veel kostbaarder, duurt veel langer, is mentaal dus ook meer belastend en u bent afhankelijk van de uitspraak van een derde, de rechter. Dit kan alle kanten opgaan en voor één van de partijen nadelig uitvallen. Plus zal de rechter u tegenwoordig meestal doorverwijzen naar een mediator om er samen proberen uit te komen! Verlies dus geen kostbare tijd!
Bij mediation wordt er meer gekeken naar beider wensen en het onderliggende belang, het waarom…
Hierover kunt u samen tot een resultaat komen, zodat het voor beiden een win-winsituatie wordt. Tevens voor het verbeteren van de eventuele toekomstige relatie, bijvoorbeeld als u kinderen heeft of nog zakelijk met elkaar te maken kunt krijgen.
Wanneer is uw situatie geschikt voor mediation?
Dit kan bij een conflict zijn tussen werkgever en werknemer, tussen werknemers, tussen vennoten, tussen bedrijven, (bij herstel van de verhoudingen of bij exit c.q. ontslag), tussen familieleden, tussen aankomende partners, samenwonenden of gehuwden (om alle zaken bij voorbaat goed te hebben doorgesproken en geregeld te hebben of het aangaan van een samenwerking), tussen familieleden, bij een erfenisverdeling, bij een (echt-) scheiding, het goed regelen van het ouderschapsplan voor de kinderen, etc. etc.
Mediation is geschikt, zolang de partijen zich willen inzetten te proberen om samen te werken naar een resultaat waar beiden tevreden mee kunnen zijn! ( = win-winsituatie!)
Als MfN-registermediator voldoen wij aan de hoogste eisen en opleiding, vastgesteld door de Mediators Federatie Nederland en het MfN-reglement, waardoor we ons tevens verplichten tot jaarlijkse bijscholing, intervisies, etc.
